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社会工作DEI委员会的角色
DEI联合协调员，OSWSS和现场联络，教师/工作人员咨询和支持
Dr. 格力塔致力于帮助个人和组织接受多元文化. 她的作品反映了她与父亲一起从民权游行到职业社会工作身份的历程. 这些经历提高了她对社会不平等如何影响个人受教育机会的认识, 住房, 和健康. 这种意识使她对创造环境充满热情，这些环境反映了反压迫的意识形态，支持弱势群体的平等和解放. 她将多元文化领导的知识与团队动力学和发展理论相结合，提供促进凝聚力团队建设的体验挑战.
传记
Dr. 格力塔, 副教授, 丹佛大都会州立大学城市垃圾项目主任和DEI项目联合协调员. 她在密歇根州立大学丹佛分校和史密斯学院社会工作学院任教. 她的研究兴趣包括培养对文化敏感的综合健康专业人员, 在管理关系中提升多元文化意识, 评估和支持多元文化组织的发展, 发展反压迫课程, 她是跨文化发展清单的合格管理员. 她是卫生资源和服务管理局拨款的首席临床教员，该拨款旨在培养在综合护理机构工作的从业人员，为儿童提供心理和行为服务, 青年和过渡时期青年, 她曾担任丹佛创伤和恢复中心的董事会成员和主席, 科罗拉多州和指导委员会领导人负责协调两(2)CSWE课程指南(物质使用和健康)关于在实践中参与多样性和差异的内容.
在她的专业活动之外, greathhouse是一名狂热的自行车爱好者, 户外运动爱好者，喜欢和伴侣一起做饭.